| 政研成果
| 簡介

連續10年獲中鐵二局優秀政研成果一等獎,并榮獲先進集體稱號,其中《打造新平臺  構建新格局——深圳公司關于創新黨建工作載體的探索》打造見習生成長生態圈的實踐與分析——以深圳公司為例探索高校畢業生集中見習培養新體系》2017年分獲一等獎、二等獎,高轉化率獲得公司黨政領導肯定。 +更多

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| 動態

· 夯實基層黨建 發揮核心作用---深圳地鐵4號線項目對 
· 如何在青年職工團體中積極有效的推進職工文化建設 
· 淺談新時期建筑施工企業如何做好共青團工作 
· 關于改進項目部員工培訓的幾點思考 
· 淺析建筑企業基層項目書記處事原則 
· 對企業和諧領導班子建設的幾點思考 
· 淺析基層黨組織現狀及對策 
· 項目文化建設與愛崗興企 
· 淺析基層項目留住優秀員工的措施建議 
· 淺談施工企業如何進一步提升項目管理質量 
· 增強員工“四自”意識  打造健康向上企業文化 
· 加強黨建工作 為職工群眾服務 
· 淺談基層項目黨建工作數字化的必要性和方法 
· 淺談項目后勤管理“瑣碎”事 
· 論黨建特色活動在超高層項目的落地生根 
· 淺議新常態下城市地鐵車輛段工程項目如何打造群安 
· 基于循證管理的人才精準培養的實踐與分析 
· 匯聚創新力量 助推企業發展 
· 理論|勞務工人實名制管理制度淺談 
· 理論|淺析新生代農民工特點為施工生產助力 

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